Coanching com
Neusinha freitas
Neusinha
Porque buscar uma Coach que há 20 anos tem como única atividade fazer coaching?
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Quem é
Neusinha
Profissional comprometida com os resultados dos seus coachees na vida pessoal e profissional. Movida pelo propósito de levar pessoas a mensurar potencial, limitações, ao ponto da conscientização plena para pacificar o ambiente interno, através da tomada de consciência da própria realidade, sem resistências. Pessoas podem tudo quando aprendem olhar para dentro.
O seu sucesso é o nosso sucesso!
Coach Neusinha
Preparo você para
suas conquistas
20 anos ensinando pessoas, como melhorar seus resultados de relacionamento, desempenho profissional, de organização mental, poder de decisão, através do alinhamento da percepção aos fatos.
Sabe o que falta para que, agir com inteligência se torne um padrão? Educação da "vontade" que, por sua vez vai educar a "emoção" que vai definir ações altamente funcionais, experiência por experiência.
EXPANSÃO MENTAL - CONSCIÊNCIA - EQUILÍBRIO EMOCIONAL
1.
Clareza quanto aos estados mentais, emocionais e comportamentais que te limita e que te constrói.
2.
Um novo olhar para as experiências que se repetem.
3.
Senso de reflexão para firmar suas fortes opiniões sobre pessoas, situações, lugares, coisas no momento certo.
4.
4. Atitudes congruentes com os objetivos traçados.
5.
Ressignificação dos registros de memória com os novos padrões comportamentais, mentais e emocionais.
Coach Neusinha
Tipos de Coaching
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Coaching de Relacionamento
O Coaching familiar trabalha as demandas individuais que causam os conflitos no relacionamento entre os familiares. A partir do momento que cada um compreende seus gatilhos emocionais a percepção muda gerando uma nova visão do outro e aumenta o nível de resiliência. Isso dá início ao processo de reconhecimento e respeito dos limites um do outro gerando relacionamentos empáticos.
Executivo e Carreira
O Coaching Executivo envolve o treinamento comportamental das lideranças, Presidente, Diretores, Líderes, Gestores em relação às demandas comportamentais e de função. As habilidades essenciais para relacionamento interpessoal, comunicação e produtividade são desenvolvidas de acordo com o segmento e a cultura organizacional da empresa. Os primeiros resultados começam a ser vistos, desde a primeira quinzena de trabalho.
Minha Trajetória
Já atuei em + de 5 Países
